Русский: Недавно наша компания совместно с Шиhecзынским профессионально-техническим институтом инженерии запустила доподготовку первой группы стажеров. 26 человек успешно сдали аттестацию и скоро приступят к стажировке на производственных линиях по очереди.

Русский: Это важный шаг для углубления интеграции производства и образования, удовлетворения потребностей отрасли в квалифицированных специалистах и формирования кадрового резерва, позволяющий устранить разрыв между вузовским обучением и реальной работой на предприятии.

Русский: 11 июня 26 студентов специальностей фотоэлектрика, автоматизация и инженерия поступили на предприятие для пятидневного интенсивного обучения.

Русский: Обучение строится на принципе сочетания нравственного и профессионального воспитания, единства теории и практики. Двусторонняя программа (теоретическая подготовка + формирование трудовых качеств) помогает студентам плавно адаптироваться к работе после вуза.

Русский: Теоретические занятия включают пять блоков: правила безопасного труда, корпоративная культура, внутренние нормативы, дисциплина, система оплаты труда и поощрений. Лекции ведут опытные специалисты на примерах реального производства фотоэлектрики, укрепляя у стажеров осознание безопасности и соблюдения норм.

Русский: К 17 июня обучение завершено, все стажеры аттестованы, с июля они начнут стажировку на линиях. Лучшие по итогам стажировки могут заключить трудовой договор с компанией по взаимному согласию.

Русский: Сотрудничество с учебным заведением реализует стратегию развития компании за счет кадров, решает проблему нехватки производственных специалистов и формирует полный цикл подготовки специалистов: обучение в вузе – стажировка – постоянная работа.

（Корреспондент: Лю Чжюй）